Succede che a NODI vengano richiesti interventi per i quali, in corso di progettazione, si valuta che il Playback Theatre non sia lo strumento d’elezione.
In tal caso, accanto agli strumenti tradizionali della formazione e della consulenza organizzativa e sociale, NODI si avvale di altri strumenti di matrice "attiva", teatrale ed espressiva tra i quali:
il teatro sociale
il role playing & il role training
lo psicodramma
il sociodramma
la sociometria narrativa.
Come quella volta che…
in occasione di una manifestazione pubblica allestita nella piazza centrale di un capoluogo di provincia un Ente di formazione ha chiesto a NODI di predisporre dei flash mob teatrali che esprimessero ciascuno un valore legato alla formazione ed alla conoscenza;
alcuni Enti Locali hanno commissionato a NODI una serie di percorsi formativi (lavoro d’equipe, rapporto con i genitori, la messa in gioco nella relazione, …) rivolti ad equipe di educatori di Nidi e ad insegnanti di Scuole dell’Infanzia. Tali percorsi sono stati svolti con modalità d’azione;
un Ente di formazione e consulenza aziendale ha affidato a NODI la conduzione di due giornate di formazione “outdoor” orientate ad un team building avanzato rivolte ai dirigenti di una Impresa Industriale del nord Italia;
all’interno di due giornate di studio aperte al territorio promosse da alcuni enti in un capoluogo di Provincia, NODI ha condotto con modalità attive alcuni laboratori di comunità paralleli su temi relativi alla comunità e alla sicurezza (focus delle giornate) i cui esiti sono stati discussi nella giornata finale;
una cooperativa ha affidato a NODI dei percorsi di supervisione con Metodi d’Azione per equipe di educatori dei Servizi Educativi gestiti: una occasione per esplicitare ed elaborare difficoltà e dinamiche relazionali vissute in ambito lavorativo. (Diversi percorsi, nel periodo caratterizzato dal COVID, sono stati svolti in modalità ON LINE)
Di Action Methods ne abbiamo parlato anche qui: http://www.nodionline.it/post/nodi-i-metodi-d-azione
Comments